Home Banco de emprego
Anuncie aqui vagas
de emprego
CRIAR VAGAS
O emprego que você
procura está aqui
VER VAGAS
Passo a Passo – Recrutamento & Seleção
Passo a Passo – Recrutamento & Seleção
1º - Solicitação de vaga

O associado solicita o processo seletivo para vaga, via e-mail (gestaodepessoas@secovigo.com.br), ou telefones (62 – 3239-0812/ 3239-0811), ou via preenchimento de ficha de solicitação pelo site.

2º - Anúncio da vaga

Nessa etapa o RH anuncia a vaga. Em redes sociais, (facebook, instagram, whatsapp, linkedin), televisão e sites de emprego.

3º - Triagem de currículos

Os currículos chegam no e-mail do RH. É feita a análise curricular, aqueles que tem o perfil de acordo com a solicitação do cargo, são chamados para entrevista presencial no Secovi.

4º - As entrevistas são feitas pela Psicóloga do Secovi-GO, ou por assistentes de RH, que são estudantes de Psicologia. Na entrevista, são avaliados vários aspectos do candidato

Perfil comportamental, Histórico de experiências profissionais, aspectos emocionais e cognitivos. Para obter uma avaliação completa, além da entrevista, também são aplicados testes psicológicos e outras técnicas de avaliação, isso depende do cargo em questão.

5º - Nessa etapa é feita a checagem de referências profissionais

Nós ligamos para as empresas anteriores que o candidato trabalhou para saber informações a respeito do seu desempenho profissional naquela empresa e cargo.

6º - Os candidatos aprovados

Os candidatos aprovados nas etapas anteriores são encaminhados para entrevista final, no condomínio ou imobiliária.

Benefícios do Processo Seletivo


Contratações mais assertivas:

O processo seletivo é feito por profissionais especializados, que contam com conhecimento técnico e prático para selecionar o melhor colaborador para a empresa ou condomínio.

Diminuição de gastos com encargos de rescisão de contrato:

Ao optar por fazer um processo seletivo com especialistas, isso diminui a possibilidade de contratar funcionários ruins e ter que demiti-los logo em seguida, e dessa forma gastando com encargos trabalhistas de rescisão de contrato de trabalho.

Aproveitamento de tempo:

Uma vez que é solicitado o processo seletivo com nosso RH.
A empresa ou condomínio não precisara gastar mais seu precioso tempo para buscar profissionais, fazer entrevistas. Nosso RH faz todo esse processo para o associado.

Totalmente gratuito:

E o melhor de tudo. Nosso processo de recrutamento e seleção é gratuito para os nossos associados.

Av. Fued José Sebba, esq. com Rua 32, Qd. A22 - Lt. 22/24 - Jardim Goiás - Goiânia - Goiás
CEP: 74805-100 | 62 3239-0800